South Carolina exige 3 contactos de busqueda de empleo por semana bajo el South Carolina Department of Employment and Workforce (DEW). Los contactos deben ser con empleadores diferentes y documentarse en el portal SC Works Online Services. Carolina del Sur ha atraido importantes inversiones extranjeras en manufactura automotriz y aeroespacial -- BMW en el condado de Spartanburg y Boeing en North Charleston son los iconos de esta transformacion economica. Las actividades validas incluyen solicitudes de empleo en linea, contacto directo con empleadores, asistencia a SC Works Centers, participacion en ferias de empleo, y registro en agencias de empleo temporal.
BMW Manufacturing en Spartanburg County: layoffs en la planta de SAVs mas grande del mundo
BMW Manufacturing Co. en Greer (Spartanburg County) es la mayor planta de exportacion de vehiculos de USA -- produce el 50 por ciento de todos los BMWs vendidos globalmente. Con mas de 11,000 empleados directos y una cadena de suministro de mas de 200 proveedores en Carolina del Sur, BMW domina el mercado laboral de manufactura en el Upstate de SC. Cuando BMW tuvo ajustes de produccion en 2023 por la transicion a EVs (el iX se produce en Spartanburg), los proveedores de nivel 1 y nivel 2 en el corredor de la I-85 entre Greenville y Gaffney (Cherokee County) tuvieron layoffs que generaron claims de UI ante el DEW. El SC Works Center de Spartanburg (en el centro de Spartanburg y en Duncan) atiende a estos trabajadores. Los 3 contactos semanales para trabajadores de manufactura automotriz en el Upstate de SC son manejables dado la concentracion de proveedores de BMW, Michelin (Greenville y Spartanburg) y otras empresas de manufactura en la region.
Boeing en North Charleston y el corredor aeroespacial de Lowcountry
Boeing abrió su planta de ensamblaje del 787 Dreamliner en North Charleston (Charleston County) en 2011 -- la segunda planta de produccion del 787 ademas de la de Everett, Washington. Con mas de 6,000 empleados directos en SC, Boeing ha tenido impacto significativo en el mercado laboral de Charleston County y Berkeley County. Las disputas laborales de Boeing -- la planta de North Charleston fue objetivo de campanas de organizacion sindical del IAM en 2017 y 2022 (ambas campanas resultaron en victorias del "no al sindicato") -- y los layoffs en 2020 (COVID) y 2023-2024 (crisis de calidad del 737 MAX que afecto la produccion del 787 en Charleston) han generado claims de UI ante el DEW. El SC Works Center de North Charleston (en el corredor Rivers Avenue) es el recurso primario para ex-empleados de Boeing en Charleston County.
Preguntas Frecuentes
- Trabajé para un proveedor de BMW en Spartanburg County y me despidieron cuando BMW redujo pedidos. Mi proveedor es una empresa alemana. El DEW de Carolina del Sur me cubre igual que si fuera una empresa americana?
- Si -- el DEW de Carolina del Sur cubre a todos los trabajadores empleados en SC independientemente de la nacionalidad de la empresa. Si la empresa alemana tiene operaciones en Spartanburg County y pagaba impuestos de UI de Carolina del Sur por tus salarios W-2, tienes derecho a UI exactamente igual que si trabajaras para una empresa americana. Carolina del Sur tiene docenas de empresas extranjeras (alemanas, japonesas, francesas, surcoreanas) en el Upstate y en el Lowcountry -- el DEW procesa claims de trabajadores de todas ellas sin distincion. La procedencia del capital de la empresa es irrelevante para tu elegibilidad de UI en SC.
- Soy trabajador de Boeing en North Charleston con una posicion de quality inspector. Boeing tuvo problemas de calidad en 2024. Me despidieron pero Boeing alego "performance". Puedo apelar?
- Si -- si crees que el motivo real de tu despido no fue performance sino la reorganizacion de Boeing o una reduccion de fuerza relacionada con las investigaciones de calidad de 2024, tienes derecho a apelar la Determination del DEW. Para la apelacion, el argumento clave es la distincion entre "performance" (que puede ser misconduct) y "inability to meet standards" o "business reorganization" (que tipicamente califica para UI en SC). El estandar de misconduct de Carolina del Sur requiere que la conducta sea "deliberada y wilful" -- un fallo de quality inspection que fue un error de juicio, no intencional, generalmente no cumple ese estandar. Los Appeals Referees del DEW tienen 10 dias habiles como plazo para apelar. El SC Works Center de North Charleston puede referirte a recursos de asistencia legal en el area de Charleston para preparar tu apelacion.