Oregon tiene un proceso de apelaciones de UI con un plazo de 20 dias desde la fecha de emision de la Notice of Redetermination (nota: Oregon tiene una "Redetermination" inicial antes de la apelacion formal). El OED (Oregon Employment Department) primero procesa una Redetermination si el reclamante la solicita, y si esa Redetermination confirma la negacion, el reclamante puede apelar al Employment Appeals Board (EAB) de Oregon dentro de los 20 dias. El EAB es el organo independiente de apelaciones de Oregon -- diferente del OED -- con sede en Salem y audiencias en Portland, Eugene, Bend y Medford.
El EAB de Oregon y los layoffs de Intel en Hillsboro
El Employment Appeals Board de Oregon (EAB) ha procesado una carga inusual de apelaciones del sector tecnologico durante 2023-2024, principalmente por los layoffs de Intel en Hillsboro (Washington County). Cuando Intel despidio a aproximadamente 1,000 ingenieros en Oregon en 2023 como parte de su reestructuracion global, la mayoria de los casos de UI se resolvieron directamente -- pero algunos involucraron disputas sobre si habia habido "just cause discharge" (despido con causa justificada) por supuesto rendimiento insatisfactorio en los meses previos al corte masivo. El EAB de Oregon aplica un estandar de "misconduct" bajo ORS 657.176 que es similar al de Washington -- requiere conducta deliberada adversa al empleador, no simplemente rendimiento deficiente.
Oregon y los trabajadores remotos: jurisdiccion del OED
Oregon tiene una poblacion creciente de trabajadores remotos que viven en el estado pero trabajan para empresas en California, Washington o estados sin oficina en Oregon. Para estos trabajadores, si el empleador paga impuestos de UI en Oregon (segun las reglas de jurisdiccion multi-estado del U.S. Department of Labor), la reclamacion y las apelaciones se manejan en Oregon. Para un trabajador remoto de Portland (Multnomah County) empleado por una empresa de San Francisco que paga impuestos de UI en California, la reclamacion va al EDD de California, no al OED de Oregon -- esto confunde frecuentemente a los trabajadores remotos de Oregon.
Preguntas Frecuentes
- Oregon tiene Redetermination y luego apelacion al EAB. Tengo que hacer ambos pasos?
- La Redetermination en Oregon no es obligatoria -- es un paso opcional que puedes solicitar antes de apelar al EAB. Sin embargo, es recomendable hacerla primero porque es mas rapida (se resuelve en papel, sin audiencia) y si el OED revierte la negacion en la Redetermination, no necesitas ir al EAB. Si la Redetermination confirma la negacion, entonces apelas al EAB dentro de los 20 dias de la Redetermination. Si decides saltar la Redetermination y apelar directamente al EAB, el plazo para la apelacion al EAB es de 20 dias desde la Determination original del OED.
- Trabajo remotamente desde Portland para una empresa de tecnologia con sede en Seattle (Washington). Si me despiden, presento el UI en Oregon o Washington?
- Depende de donde el empleador paga los impuestos de UI. La regla general de EE.UU. es que los impuestos de UI se pagan en el estado donde el trabajador realiza fisicamente el trabajo -- si trabajas desde Portland, el empleador deberia estar pagando impuestos de UI a Oregon, y tu reclamacion va al OED. Si descubres que tu empleador estaba pagando impuestos de UI a Washington equivocadamente, el OED puede transferir tu reclamacion al ESD de Washington. Revisa tu talón de pago o pide a tu empleador en que estado reporta tus ingresos para UI -- esto determina a cual agencia estatal debes presentar tu reclamacion y eventualmente tu apelacion.