New Jersey adopto la prueba ABC para clasificacion de trabajadores bajo NJSA 43:21-19(i)(6). Es uno de los estados mas protectores para trabajadores en cuanto a clasificacion — la carga de prueba recae completamente sobre el empleador, que debe demostrar los tres factores de la prueba ABC. Newark, Jersey City, y el corredor tecnologico de Princeton son los principales centros de disputas de clasificacion en sectores de finanzas, farmaceutica, y tecnologia.
Prueba ABC de New Jersey bajo NJSA 43:21-19(i)(6)
El NJDOL (New Jersey Department of Labor) aplica la prueba ABC: (A) el trabajador esta libre de control directo de la empresa, (B) el servicio se realiza fuera del lugar habitual de negocio del empleador o fuera del curso usual del negocio del empleador, y (C) el trabajador normalmente trabaja de forma independiente en el mismo tipo de servicio. El factor B requiere que AMBAS condiciones se cumplan — fuera del lugar habitual Y fuera del curso usual del negocio. Si trabaja en las instalaciones del empleador O su trabajo es parte del negocio regular del empleador, el factor B falla.
Farmaceutica en Princeton y finanzas en Jersey City
Johnson y Johnson (New Brunswick), Merck (Rahway), y otras farmaceuticas del Central Jersey Pharmaceutical Corridor contratan cientificos e investigadores como contratistas 1099. Muchos trabajan en laboratorios del empleador — automaticamente fallando el factor B. Goldman Sachs, JPMorgan, y hedge funds en Jersey City tienen consultores financieros que frecuentemente trabajan en las oficinas del cliente. El NJDOL tiene historico de determinaciones favorables al trabajador en estos sectores.
Preguntas Frecuentes
- Soy investigador 1099 en laboratorios de Merck en Rahway. Puedo cobrar UI si termina mi contrato?
- Casi certamente si. Trabajar en los laboratorios de Merck hace que el factor B de la prueba ABC sea automaticamente favorable — esta en el lugar habitual de negocio del empleador. Presente en myunemployment.nj.gov. El NJDOL ha encontrado relacion de empleo en la mayoria de casos de investigadores farmaceuticos que trabajan en las instalaciones del empleador.
- Tengo una LLC en New Jersey con la que facturo mis servicios de consultoria. El NJDOL puede ignorar mi LLC para clasificarme como empleado?
- Si. New Jersey, como California y Massachusetts, examina la realidad economica de la relacion, no la estructura legal del contratista. La Corte Suprema de NJ en Carpet Remnant Warehouse v. NJ DOL confirmo que una LLC no impide clasificacion como empleado bajo la prueba ABC. Si los tres factores de la prueba apuntan a relacion de empleo, el NJDOL ignorara la LLC.